สลิปเงินเดือนมีตัวเลขอะไรบ้าง — อ่านให้ออกก่อนวางแผนการเงิน

เงินเดือน 30,000 บาท แต่เงินเข้าจริงแค่ 26,000 กว่าๆ หลายคนตั้งรับตัวเลขนี้โดยไม่เคยนับดูจริงจังว่าส่วนต่างไปอยู่ไหนบ้าง ซึ่งถ้าไม่รู้ก็วางแผนเงินเดือนได้แม่นน้อยกว่าที่ควร

ในสลิปเงินเดือนมักมีอย่างน้อย 3 ก้อนที่ถูกหักออกก่อนเงินเข้าบัญชี

ประกันสังคม — หักแน่นอนทุกเดือน

ลูกจ้างที่ทำงานในระบบประกันสังคมถูกหัก 5% ของเงินเดือน สูงสุดไม่เกิน 750 บาทต่อเดือน (ฐานคำนวณสูงสุด 15,000 บาท)

ดังนั้นถ้าเงินเดือนตั้งแต่ 15,000 บาทขึ้นไป จะถูกหักประกันสังคม 750 บาทคงที่

ส่วนนายจ้างก็จ่ายเพิ่มอีก 5% เข้ากองทุนด้วย เงินส่วนนี้ไม่ได้หายไปเฉยๆ แต่สะสมอยู่ในบัญชีประกันสังคมของเรา ใช้ได้เมื่อป่วย ว่างงาน หรือเกษียณ

ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย — ตัวเลขที่คลาดเคลื่อนได้

ข้อนี้เป็นตัวที่หลายคนสงสัยมากที่สุดว่า “นายจ้างหักถูกหรือเปล่า”

นายจ้างคำนวณโดยประมาณว่าทั้งปีเราจะต้องเสียภาษีเท่าไหร่ แล้วหารด้วย 12 เพื่อหักทุกเดือนล่วงหน้า ตัวเลขนี้อาจผิดถ้านายจ้างไม่รู้ว่าเรามีค่าลดหย่อนอะไรบ้าง เช่น ประกันชีวิต กองทุน RMF/SSF หรือค่าลดหย่อนบุตร

ถ้าถูกหักมากกว่าที่ควร ภาษีส่วนนั้นจะคืนมาเมื่อยื่น ภ.ง.ด. 91 ต้นปี ถ้าถูกหักน้อยกว่า ก็ต้องจ่ายเพิ่มตอนยื่นแบบ

ลองใช้ เครื่องคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย ใส่ยอดเงินที่ได้รับ เลือกอัตรา แล้วเทียบกับตัวเลขในสลิปว่าใกล้เคียงกันไหม ถ้าหักไม่สัมพันธ์กันมากก็ควรถามฝ่าย HR ให้ชัดเจน

ส่วนภาษีทั้งปีว่าต้องจ่ายเท่าไหร่รวม ใช้ เครื่องคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรอกรายได้และค่าลดหย่อนที่มีได้ทันที

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ — หักเพิ่มถ้าบริษัทมี

บริษัทบางแห่งมีนโยบาย Provident Fund (PVD) ลูกจ้างสมัครใจสมทบเข้ากองทุน โดยบริษัทจ่ายสมทบเพิ่มให้อีกก้อน อัตราที่เห็นบ่อยคือ 3–5% ของเงินเดือน

เงินส่วนนี้ไม่ได้หายไปนะ แต่ไปสะสมในบัญชีกองทุน และใช้ลดหย่อนภาษีได้ด้วย ถ้าทำงานมาแล้ว 5 ปี ก็ได้รับเงินสมทบของบริษัทแบบเต็มจำนวน (vesting period แต่ละบริษัทไม่เท่ากัน)

ตัวอย่างสลิปเงินเดือน 30,000 บาท

รายการ	จำนวน
เงินเดือน	30,000 บาท
หักประกันสังคม (5%)	−750 บาท
หักภาษี ณ ที่จ่าย (ประมาณ)	−480 บาท
เงินโอนเข้าบัญชีจริง	≈ 28,770 บาท

ตัวเลขภาษี 480 บาทข้างบนนั้นเป็นแค่ตัวอย่าง จริงๆ แล้วขึ้นอยู่กับค่าลดหย่อนที่แจ้งนายจ้าง ถ้าไม่ได้แจ้งค่าลดหย่อนอะไรไว้เลย ตัวเลขนายจ้างอาจหักมากกว่านี้แล้วคืนให้ตอนปลายปี

เงินที่เหลือควรวางแผนยังไง

รู้ตัวเลขเงินสุทธิแล้ว ขั้นต่อไปคือวางแผนออมก่อนใช้ สูตรที่ใช้ง่ายคือแบ่ง 50/30/20:

• 50% ค่าใช้จ่ายจำเป็น
• 30% ความบันเทิงและใช้ชีวิต
• 20% ออมหรือลงทุน

ถ้าเริ่มออมเดือนละ 5,000 บาทตั้งแต่วันนี้ อยากรู้ว่าจะได้เท่าไหร่ใน 10 ปีด้วยดอกเบี้ยทบต้น ลองคำนวณดูที่ เครื่องคำนวณดอกเบี้ยทบต้น ใส่จำนวนเงิน อัตราดอกเบี้ย และจำนวนปีได้เลย

สำหรับคนที่อยากรู้ว่าดอกเบี้ยเงินฝากธรรมดาคิดยังไง ใช้ เครื่องคำนวณดอกเบี้ย เปรียบเทียบให้ชัดว่าแบบไหนได้ผลดีกว่าในระยะยาว

คำถามที่ควรถาม HR ปีละครั้ง

ก่อนสิ้นปีหรือต้นปีใหม่ ลองแจ้ง HR ว่ามีค่าลดหย่อนเพิ่มอะไรบ้าง เช่น เพิ่งทำประกันชีวิต ซื้อ RMF เพิ่ม หรือมีบุตรคนใหม่ ข้อมูลพวกนี้มีผลต่อตัวเลขภาษีที่หักทุกเดือน ถ้าไม่แจ้งก็อาจถูกหักเกินทั้งปีโดยไม่รู้ตัว แล้วมารอคืนเงินทีหลัง

ข้อดีของการรู้ตัวเลขพวกนี้คือวางแผนกระแสเงินสดได้แม่นขึ้น ไม่ตกใจทุกเดือนพอเห็นตัวเลขที่หักออกไป